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教你如何换位思考赢职场!

文章来源:北大青鸟昌平校区         发布时间:2014-03-22 15:34

换位思考是所有职场成功人士通用的一则处事能力。与其填鸭式的说教和指导,不如指导学生换位思考,进而掌握求职技能,因为良好的求职技能终身受益。昌平北大青鸟的就业课程,就是积极鼓励同学们换位思考,以达到掌握职场心理和技能。

互换角色 让学生做老师,体验老师生活。在“魔鬼训练营”中,所有的指导老师都是学生,为什么呢?这是昌平北大青鸟的新作法,学生做老师,一方面要指导别的学生技术,另一方面还要参与管理。这样一个小小的动作,收效却很大。同学们体验到换位思考的益处,并且能够设身处地的为对方着想,这样的职场心态,用在日后工作中,也受益不少。昌平北大青鸟的就业率比较高。

下放权利 让学生通过自己的思维做出正确的选择。昌平北大青鸟的青鸟学社,社长把很多权利留给各位学生部长。检查职业装,联系活动的赞助活动,宿舍环境PK,各类大型活动的组织,把权利下放给学生,学生才能在处理问题时多角度考虑,而不是所有学生都是社长的模子,都是克隆的,这样毫无创新,也毫无个性可言。

走出校园 走出校园,走入社会,才真正明白了什么是社会。这是昌平北大青鸟的一项创新,学校有一个社会实践调查的活动。所有同学都要走出学校,走入职场、走入招聘会,通过社会调查,同学们了解自己的短板,以便在日后的学习和工作中提升自己的能力。

重视实习 昌平北大青鸟有三大实习基地——百度工作室、网站制作小组、网络梦工厂。实习也是一种工作,学校的三大实习基地的目标就是让同学们尽快熟悉工作环境。实习基地中有上司有同事有项目有任务,所有的流程如同上班,同学们提前体验上班,体验职场人的生活。

效果如何呢?用数据说话是最好的证据。昌平北大青鸟的就业率高达99%,而且在2013年第一季度时,就业率高达100%,而当时普通高校的签约率还不足30%。就业质量如何呢?我们看看平均工资吧,昌平北大青鸟毕业生的平均薪水是3500-4500,这个数字比一般本科毕业生的毕业薪水平均高1000-1500元。这样的成绩充分说明,昌平北大青鸟的就业课程模式值得推荐。把培训当作培养人才,在任何一个环节中都考虑周到,结果自然好。

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